Entfalte das volle Potenzial digitaler Zusammenarbeit und gestalte mit uns die Arbeitsplätze der Zukunft. Wir ermöglichen es Dir und Deinem Team, sich in der ständig wandelnden digitalen Welt erfolgreich zu behaupten. Gemeinsam errichten wir das Fundament einer selbstlernenden Organisation.
Warum digitale Transformation?
Dafür brauchen Deine Mitarbeiter:innen einen Zugriff auf bestehendes Wissen (Transparenz), Raum für Kreativität sowie die Möglichkeit erzeugtes Wissen und Ideen möglichst leicht in das Unternehmen einfließen lassen zu können.
All dies bedarf neben einem hohen Grad an Digitalisierung einem Bewusstsein der Mitarbeiter:innen über ihre Einflussnahme.
Deswegen setzen wir bei der digitalen Transformation bei den Menschen an. Gemeinsam schaffen wir Strukturen und Prozesse, die sich positiv auf die gesamte Organisation auswirken.
Der positive Nebeneffekt: Selbstlernende Organisationen sind attraktive Arbeitgeber und haben einen entscheidenden Vorteil im Kampf um die besten Talente – denn sie bieten Raum für persönliches Wachstum, eine Innovationskultur, Eigenverantwortung und vieles mehr.
Wie unterstützt just experts Deine digitale Transformation?
Mittels vielfältiger Analysewerkzeuge, Schulungskonzepte, und der Integration relevanter Lösungen und Kommunikationsplattformen stehen wir als Sparring-Partner an Deiner Seite. Wir helfen Dir, interne Silos aufzubrechen und ermöglichen die Kommunikation und das Zusammenarbeiten über Standort-, Team- und Abteilungsgrenzen hinweg.
Um unser Zielbild einer selbstlernenden Organisation zu erreichen, setzen wir auf die drei Grundbausteine „New Work“, „Empowerment“ und „Change-Management“. Dieser Dreiklang ermöglicht es uns, Veränderungsprozesse in Deinem Unternehmen ganzheitlich anzugehen.
Wir fördern digitale, wirkungsvolle Zusammenarbeit und schaffen die Arbeitsplätze von morgen.
Warum brauchen Unternehmen einen modernen Arbeitsplatz?
Ein moderner Arbeitsplatz bietet jederzeit und überall einen einfachen Zugriff auf Informationen. Dies gelingt durch eine strukturierte Datenhaltung, eine transparente Kommunikation und die Automatisierung repetitiver Prozesse wie zum Beispiel regelmäßige Berichte, Rechnungsstellungen, Mitarbeiteronboardings oder Zeiterfassungen. Auf diese Weise können die Transaktionskosten in der Informationsbeschaffung und -bereitstellung gesenkt werden und standort- und abteilungsübergreifendes Zusammenarbeiten wird nicht nur möglich, sondern effizient.
Ein moderner Arbeitsplatz zieht Talente an und hält sie. Außerdem erlauben Flexibilität und Remote-Work, brillante Köpfe zusammenzubringen und neue Ideen zu fördern.
Wie unterstützt je Deine Transformation zu Deinem modernen Arbeitsplatz?
Dabei fokussieren wir uns auf die drei Kernkomponenten einer wirkungsvollen Zusammenarbeit: Koordination, Kollaboration und Kommunikation.
Getreu unserem Motto „empowering people“ versetzen wir Deine Mitarbeiter:innen in die Lage, sich in der neuen digitalen Welt zurechtzufinden. Gemeinsam legen wir den Grundstein einer selbstlernenden Organisation.
Enablement
Und zwar von den Basics bis hin zur Digital Excellence.
Dabei setzen wir auf gezielte Wissensvermittlung, Train the Trainer, Austauschformate, Wissensmanagement und die Förderung von Eigeninitiative. Mit unseren Methoden geben wir Deinen Mitarbeiter:innen die Ressourcen und Werkzeuge an die Hand, um proaktiv zu agieren und Ihre eigenen Lernreisen zu gestalten.
Auf diese Weise fördert unser Ansatz eine dynamische und eigenmotivierte Arbeitskultur, die kontinuierliche Weiterentwicklung in den Vordergrund stellt.
Envisioning
Wir begleiten Euch auf dem Weg in die Zukunft. Wir zeigen Euch Möglichkeiten auf, mit denen Ihr das Potenzial der Digitalisierung für Euch nutzen könnt und blicken gemeinsam über den Tellerrand hinaus.
Digitalisierung ist People Business. Wir arbeiten mit Menschen und nicht mit Maschinen.
Wir kennen die Ängste und Unsicherheiten, die oft mit der Digitalisierung einhergehen und gehen auf sie ein. Damit niemand auf dem Weg der digitalen Transformation zurückgelassen wird, arbeiten wir eng mit Deinem Team zusammen.
Dabei begleiten wir Euch persönlich und direkt, um sicherzustellen, dass Veränderungen nicht einfach verordnet, sondern durch gemeinsame Bewertung und Diskussion umgesetzt werden. Durch unseren Ansatz fördern wir eine moderne Kultur in der Mitarbeiter:innen Mut haben, Fragen zu stellen und eigene Ideen zu formulieren und anzubringen.
Unklarheiten? Neugier entflammt?
Vereinbare jetzt Dein persönliches Gespräch!
Wir designen und verstehen die zukünftige Strategie unserer Kund:innen und passen unser Handeln darauf an.
Hebe Dein Unternehmen mit KI auf ein neues Level – von Effizienzsteigerung über innovative Geschäftsmodelle bis hin zu nachhaltigen Wettbewerbsvorteilen; wir zeigen Dir den Weg dorthin.
Wir schaffen eine Cloud-basierte Dateninfrastruktur, welche die Datenlogistik auch in heterogenen Strukturen sicherstellt und von der jedes Unternehmen profitieren kann.
Wir sind Architekten und Umsetzer für die zukünftige IT-Struktur des digitalen Unternehmens, wobei wir gemeinsam mit unseren Kunden das Fundament für die Digitalisierung verantworten.
Als digital-first Unternehmen mit viel Erfahrung im Bereich Finance und Controlling geben wir unsere Erfahrungen für die Optimierung der Unternehmenssteuerung weiter.
Mit state-of-the-art Anwendungen schaffen wir datengetriebene und nachhaltige Lösungen, wobei immer der Gesamtkontext und Mehrwert für die strategische Orientierung der Organisation im Fokus stehen.
