Data Intelligence
changing perspective.
Wir schaffen eine Cloud-basierte Dateninfrastruktur, welche die Datenlogistik auch in heterogenen Strukturen sicherstellt und von der jedes Unternehmen profitieren kann.
und wie Du sie meistern kannst
Die Sicherheit von Unternehmensdaten hat höchste Priorität, und die Implementierung von Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) und Self-Service-Passwortzurücksetzung (SSPR) ist ein wesentlicher Schritt in die richtige Richtung.
Allerdings wirft die Kombination von MFA und SSPR einige Fragen auf, insbesondere im Hinblick auf die Kontrolle von Angriffen.
– Angreifer könnten versuchen, bei der Ersteinrichtung bösartige Methoden zu hinterlegen, um Konten zu kompromittieren.
Einrichtung von SSPR nur innerhalb der „Trusted Location“ zulassen
Mitarbeiter:innen können sich nicht mehr anmelden, wenn Sie sich nicht in der „Trusted Location“ aufhalten.
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Dies ist eine Methode zur Verifizierung der Identität eines Benutzers, indem mehr als ein Verifizierungsfaktor verwendet wird. Üblicherweise werden zwei oder mehr der folgenden Faktoren verwendet: etwas, das der Benutzer weiß (z.B. ein Passwort), etwas, das der Benutzer besitzt (z.B. ein Smartphone), oder etwas, das dem Benutzer eindeutig ist (z.B. ein Fingerabdruck). In Azure AD kann MFA dabei helfen, die Sicherheit von Benutzerkonten zu erhöhen und das Risiko von nicht autorisierten Zugriffen zu minimieren.
Dies ist eine Funktion in Azure AD, die es Benutzern ermöglicht, ihr Passwort eigenständig zurückzusetzen, ohne den Support kontaktieren zu müssen. Diese Funktion kann die Produktivität erhöhen und die Kosten senken, da weniger Supportanfragen anfallen.
Dies ist eine Funktion in Azure AD, die es Administratoren ermöglicht, Zugriffsrichtlinien basierend auf Bedingungen zu definieren. Diese Bedingungen können beispielsweise den Standort des Benutzers, das Gerät, von dem aus auf Ressourcen zugegriffen wird, oder das Risikoniveau des Benutzers umfassen. Basierend auf diesen Bedingungen kann der Zugriff erlaubt, verweigert oder zusätzliche Anforderungen können gestellt werden (z.B. MFA).
Im Kontext des bedingten Zugriffs ist eine vertrauenswürdige Position eine geografische Lokation oder ein IP-Adressbereich, die/der als sicher eingestuft wurde. Administratoren können Richtlinien erstellen, die auf der Position des Benutzers basieren und den Zugriff von vertrauenswürdigen Positionen aus erleichtern oder von nicht vertrauenswürdigen Positionen aus einschränken.
Ein Temporary Access Pass ist ein zeitlich begrenzter Passcode, den Administratoren Benutzern zur Verfügung stellen können, um sich bei ihrem Konto anzumelden oder Aktionen wie die Registrierung für Multi-Faktor-Authentifizierung oder Self-Service-Passwortzurücksetzung durchzuführen. TAPs können eine Alternative zu herkömmlichen Authentifizierungsmethoden sein und ermöglichen eine sicherere Wiederherstellung von Konten.
Wir designen und verstehen die zukünftige Strategie unserer Kund:innen und passen unser Handeln darauf an.
Wir schaffen eine Cloud-basierte Dateninfrastruktur, welche die Datenlogistik auch in heterogenen Strukturen sicherstellt und von der jedes Unternehmen profitieren kann.
Wir sind Architekten und Umsetzer für die zukünftige IT-Struktur des digitalen Unternehmens, wobei wir gemeinsam mit unseren Kunden das Fundament für die Digitalisierung verantworten.
Als digital-first Unternehmen mit viel Erfahrung im Bereich Finance und Controlling geben wir unsere Erfahrungen für die Optimierung der Unternehmenssteuerung weiter.
Zusammen mit den Mitarbeiter:innen transformieren wir Unternehmen zu selbstlernenden Organisationen und schaffen die Arbeitsplätze der Zukunft.
Mit state-of-the-art Anwendungen schaffen wir datengetriebene und nachhaltige Lösungen, wobei immer der Gesamtkontext und Mehrwert für die strategische Orientierung der Organisation im Fokus stehen.
Workshops: Kreative Räume für Wissenserweiterung und Zusammenarbeit
Workshops sind lebendige und interaktive Veranstaltungen, die Menschen zusammenbringen, um gemeinsam an einem spezifischen Thema zu arbeiten, Wissen zu teilen, Fähigkeiten zu erlernen oder Probleme zu lösen. Sie bieten eine einzigartige Gelegenheit, über den traditionellen Unterricht hinaus zu lernen, indem sie aktive Beteiligung, Diskussionen und praktische Übungen fördern. Workshops finden in einer Vielzahl von Kontexten statt, sei es in Unternehmen, Bildungseinrichtungen, kreativen Studios oder gemeinnützigen Organisationen.
Ein wesentlicher Vorteil von Workshops ist ihre interaktive Natur. Teilnehmer haben die Möglichkeit, aktiv an Diskussionen teilzunehmen, Fragen zu stellen und in Gruppenarbeiten kreative Lösungen zu erarbeiten. Dies fördert nicht nur ein tieferes Verständnis des Themas, sondern ermöglicht auch den Austausch von vielfältigen Perspektiven und Erfahrungen. Die Zusammenarbeit in einem Workshop-Umfeld kann zu innovativen Ideen führen, die in einem individuellen Lernkontext möglicherweise nicht entstanden wären.
Die Themen von Workshops können äußerst vielfältig sein, von beruflichen Fähigkeiten wie Kommunikation, Führung und Zeitmanagement bis hin zu kreativen Bereichen wie Kunst, Musik und Schreiben. Darüber hinaus können Workshops dazu dienen, technische Fähigkeiten wie Programmierung, Design und Handwerkskunst zu vermitteln. Unternehmen nutzen oft Workshops, um ihre Mitarbeiter in neuen Technologien zu schulen oder Teamdynamik zu verbessern.
Bei der Gestaltung eines Workshops ist es wichtig, die Bedürfnisse der Teilnehmer zu berücksichtigen. Ein gut durchdachter Workshop sollte klare Lernziele haben, die in einer verständlichen Struktur präsentiert werden. Interaktive Übungen, Fallstudien, Rollenspiele und Diskussionen helfen dabei, das Gelernte praktisch anzuwenden. Ein erfahrener Workshop-Leiter oder Facilitator lenkt die Aktivitäten, fördert die Zusammenarbeit und sorgt dafür, dass der Workshop reibungslos verläuft.
In der heutigen digitalen Ära sind auch virtuelle Workshops immer beliebter geworden. Diese ermöglichen es Teilnehmern, unabhängig von ihrem Standort an einem Workshop teilzunehmen und sich online zu engagieren. Virtuelle Workshops erfordern jedoch besondere Aufmerksamkeit für die technische Infrastruktur, die Interaktion und die Aufrechterhaltung der Teilnehmerengagement.
Insgesamt bieten Workshops eine einzigartige Gelegenheit, Wissen zu teilen, Fähigkeiten zu entwickeln und gemeinsam an Herausforderungen zu arbeiten. Durch ihre interaktive Natur und ihre Fokussierung auf praktische Anwendung sind Workshops eine wertvolle Ergänzung zu traditionellen Lernmethoden und tragen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bei.